为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以机关党支部书记履职能力和党建工作质量全面提升，保障二十届四中全会精神在机关高质落实，1月7日下午，机关党委组织开展了2026年深入学习贯彻党的二十届四中全会精神学习教育暨党支部书记培训。党委副书记、工会主席焦红波作专题报告，机关党委副书记吕欣美主持培训，机关党委委员、所属党支部书记参加培训。

焦红波围绕落实省、市关于党的二十届四中全会精神的部署要求，紧扣“十五五”时期加强党的建设重大要求。就机关党建工作开展、党员队伍建设、基层党组织建设及党建与业务融合推进等进行系统讲解。焦红波指出，党支部书记作为基层党建 “第一责任人”，履职能力直接关乎机关党建落地见效。要按照习近平总书记“五个进一步”的要求，树立正确事业观、政绩观、权力观，强化规矩意识与底线思维，加强作风建设与履职服务能力，筑牢廉政防线。

基层组织建设上，需深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，提升机关党建标准化规范化水平。党员队伍建设方面，要严守发展标准和程序，政治标准放在首位，将理想信念教育贯穿培养全过程，健全激励约束机制，引导党员发挥先锋模范作用，打造政治坚定、素质优良、作风过硬的队伍。针对党建与业务“两张皮”问题，需立足部门职责找准融合切入点，将党建嵌入业务流程、融入中心任务，把党建优势转化为发展优势与治理效能。同时，要健全党建责任体系，党支部书记带头抓落实，创新工作方法，打造特色党建品牌，增强党建工作吸引力与感染力。

此次培训的顺利举办，有效提升了机关党支部书记的政治素养和履职能力，进一步理清了党建工作思路，明确了工作重点和努力方向。

下一步，机关党委将持续深化党的二十届四中全会精神学习贯彻，常态化开展党支部书记培训和党建工作督导，不断强化基层党组织政治功能和组织功能，为机关高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。（文/杨璟 图/杨璟）